Debati për reformimin e sistemit të pensioneve në Gjermani po hyn në një fazë të re, pasi po diskutohet seriozisht mundësia që mosha e daljes në pension të mos lidhet më vetëm me moshën biologjike, por me numrin e viteve të kontributeve të paguara. Kjo qasje, e mbështetur edhe nga ministrja e Punës, Bärbel Bas, po shihet si një alternativë më e drejtë në raport me realitetet e tregut të punës.
Dy modele në diskutim
Aktualisht, ekzistojnë dy mënyra të përcaktimit të moshës së daljes në pension:
- Modeli aktual – Mosha biologjike
Mbi bazën e datës së lindjes, mosha e pensionit po rritet gradualisht deri në 67 vjeç deri në vitin 2031. - Modeli i ri i propozuar – Vitet e kontributeve
Sipas këtij propozimi, njerëzit që kanë punuar dhe paguar sigurime për shumë vite do të mund të dalin më herët në pension.
Shembulli i dhënë nga Bas:- Një person që nis punën që në moshën 16 vjeç dhe grumbullon vite të gjata kontributi, mund të përfitojë një pension të hershëm.
- Ata që studiojnë dhe hyjnë më vonë në tregun e punës, do të duhet të punojnë më gjatë.
Ky model shihet si më i drejtë nga ekonomistë të njohur, pasi merr parasysh realitetin e profesioneve të ndryshme dhe barrën që individët mbajnë përgjatë karrierës.
Situata aktuale
- Mosha e daljes në pension përcaktohet vetëm nga data e lindjes.
- Për ata që kanë lindur pas 1 janarit 1953, mosha rritet me 2 muaj për çdo vit.
- Të lindurit pas 1 janarit 1964 mund të dalin në pension pa penalizim në moshën 65 vjeç, nëse plotësojnë kushtet.
- Personat me 45 vite kontribute kanë të drejtë të dalin më herët në pension.
Çfarë pritet më tej?
Të dy modelet do të analizohen nga komisioni i pensioneve, ndërsa qeveria gjermane kërkon të gjejë një balancë mes drejtësisë sociale dhe qëndrueshmërisë financiare të sistemit. Debati pritet të jetë i gjatë, pasi preket drejtpërdrejt një nga çështjet më të ndjeshme për miliona qytetarë.
